激发正能量需要（）。

1、根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业投入的三个纬度表现不包括（）。

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业投入的三个纬度表现不包括（）。A活力B感情C奉献D专注

2、根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。A深化对职业意义的理解B明确个人能力和机会，避免不恰当的期望C从思想上对工作重新规划和定位D以上都是

3、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，耗竭感在行为方面的信号包括（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，耗竭感在行为方面的信号包括（）。A工作上不愿意承担责任B遇到事情绕着走C做事很拖沓D工作质量很差E没有工作效率

4、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。A正确B错误

5、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，双低人群指的是（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，双低人群指的是（）。A自我评价低、对工作认同感低B自我评价低、安全需求低C尊重需要低、安全需求低

6、根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。A情感耗竭B工作怠慢C成就感低D工作拖沓E没有热情