实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

1、劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）

劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）A合法原则B公正原则C及时处理原则D调解原则

2、《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场

《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐...

3、组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）

组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A是法律、法规的延伸和具体化B有利于保证创新服务运行的安全有效C有利于保护专业技术人员的合法...

4、实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。

实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。A正当B有利C利益D合理

5、现行劳动合同制度尽管在维护改革发展稳定大局中发挥了十分重要的作用，但是在实施

现行劳动合同制度尽管在维护改革发展稳定大局中发挥了十分重要的作用，但是在实施中也存在一些问题。如一些用人单位不依法订立书面劳动合同，滥用试用期和劳务派遣，限制劳动者...

6、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）。A依法签订劳动合同B自觉履行劳动者义务C保障劳动者主人翁地位D增强劳动者权利意识