通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训计划()进行检查与评价。
- A是否标准
- B是否合理
- C是否具有成效
- D是否具有风险
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训计划()进行检查与评价。
1、根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,通过()及培训效果评估
根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,通过()及培训效果评估体现培训管理有效性。A培训小组意见B培训签到记录C培训考核记录D培训声像记录
2、通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。A受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩C受训者在技能、态度、行为方式等方...
4、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.A笔试B观察法C面谈D问卷法
5、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过()来评估。A笔画B观察法C面谈D问卷法
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()AA.行为评估BB.学习评估CC.反应评估DD.结果评估