在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中，“双因素”是指（）

1、赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。A激励因素和保健因素B基本因素和高级因素C成就因素和权力因素D生存因素和成长因素E请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误

3、美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。A情境因素B激励因素C群体因素D领导因素

4、在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

5、根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。A劳动环境B工资及福利政策C工作的挑战性D事业的发展空间

6、赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A人和物的因素B信息与环境因素C保健因素与激励因素D自然因素与社会因素