组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共

1、舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）

舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。A探索阶段B确立阶段C维持阶段D发展阶段

2、诊断性评价可以通过查阅学生个人成长档案、日常观察记录分析等非正式渠道进行。

诊断性评价可以通过查阅学生个人成长档案、日常观察记录分析等非正式渠道进行。A正确B错误

3、职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。

4、（）是客户指定可以通过网上银行个人客户服务系统进行管理的账户，该账户需通过建

（）是客户指定可以通过网上银行个人客户服务系统进行管理的账户，该账户需通过建行网点的签约认证。A追加账户B签约账户C非签约账户D结算账户

5、米德把“影响个人生活和人格成长的中心人物”称为（）。

米德把“影响个人生活和人格成长的中心人物”称为（）。A概化他人B重要他人C一般他人D亲密他人

6、（）通过把他们的个人利益转化为组织目标来激励雇员。

（）通过把他们的个人利益转化为组织目标来激励雇员。A女性倾向于运用变革型领导B女性倾向于运用事务型领导C男性倾向于运用事务型领导D男性倾向于运用变革型领导