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沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。


沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。

  • A社会人
  • B自我实现人
  • C学习人
  • D复杂人
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