文化作为一种氛围在组织中（）。

1、在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（ ）。A工作成熟度 B领导效能C需要层次 D胜任特征

2、在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是()。A工作成熟度B领导效能C需要层次D胜任特征

3、中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）

中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）A简单的人际关系B无障碍的沟通C比学赶帮超的赛马机制D持续的学习意识

4、（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的

（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。A常模B效标C胜任力D执行力

5、企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。

企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。A正确B错误

6、在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。A气质B人格C效价D胜任特征