组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工

1、企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行

企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为（）。A在职教育B员工培训C员工训练D其他

2、职业教育培养目标的基本内涵主要涵盖受教育者获得：知识、技能、职业态度和行为能

职业教育培养目标的基本内涵主要涵盖受教育者获得：知识、技能、职业态度和行为能力。A正确B错误

3、职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。

职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。A职业趋势和愿景B职业能力和学识C职业规范和标准D职业氛围和体能

4、员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。A正确B错误

5、一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（）。

一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（）。A在别人的指导下能完成部分工作任务B能独立完成部分工作任务C能较快较好地完成一项工作任务D能出色地...

6、人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。

人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。A正确B错误