A公司分别从不同的部门抽出优秀员工，建立一个跨职能的项目团队用于开发新产品，

1、为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对

为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效考核常用的方法有()。AA.评价...

2、吸收塔中部设有三个中段回流分别从（）下部用泵（P-204A-E）抽出

吸收塔中部设有三个中段回流分别从（）下部用泵（P-204A-E）抽出AA、第32层BB、第22层CC、第12层DD、第10层

3、A公司分别从不同的部门抽出优秀员工，建立一个跨职能的项目团队用于开发新产品，

A公司分别从不同的部门抽出优秀员工，建立一个跨职能的项目团队用于开发新产品，这种情况属于（　）。A纵向分工B横向分工C整合D分权型结构

4、某保险公司X市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团

某保险公司X市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新工作，你认为选择哪一种沟通媒介最合适（）。A电子邮件B电话C...

5、近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始

近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础...

6、在全行公司业务部、（）、国际业务部（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建

在全行公司业务部、（）、国际业务部（统称“营销管理部门”）三大业务条线分别建立产品经理队伍。A个人业务部B资金运营部C资产托管部D投资银行部