实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

1、实行弹性工作时间的目的是（）。

实行弹性工作时间的目的是（）。

2、附加的工人效应体现了()特点。

附加的工人效应体现了()特点。A劳动力供给的经济周期B劳动力供给的生命周期C劳动力需求的经济周期D劳动力需求的生命周期

3、根据工作-家庭边界理论，个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有（

根据工作-家庭边界理论，个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有（）AA、渗透性BB、灵活性CC、交换性DD、沟通性

4、领导在日常工作中有权调度人、财、物、时间等，体现了领导的

领导在日常工作中有权调度人、财、物、时间等，体现了领导的A管理权B决策权C决定权D用人权E指挥权

5、灰心丧气的工人效应体现了（）特点。

灰心丧气的工人效应体现了（）特点。A劳动力需求的经济周期B劳动力需求的生命周期C劳动力供给的经济周期D劳动力供给的生命周期

6、有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可

有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）...