下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有()。

1、下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（）。

下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（）。A无法应用于绩效反馈面谈的有排序法、配对比较法、强制分布法B目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法的设计成本较高C行为锚...

2、关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B对于稳定性的、内部程序性强的、员工工作独立...

3、关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）

关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）A简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法B应用叙述法进行评价其主观倾向性较大C护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难...

4、关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。

关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。A强制分布法无法应用于绩效反馈面谈B不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息C行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈D标杆超越...

5、关于绩效考核主体的描述，正确的是（ ）。

关于绩效考核主体的描述，正确的是（ ）。A鉴于专业要求，由人力资源部专业人员对员工进行评价是首选方案B评价委员会中不同评价者在评价结果上的分歧会影响考核结果的公正性所...

6、以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是（）。

以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是（）。A奖金发放周期B工作任务的完成周期C工作的性质D企业文化E绩效标准是否合理