基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）

1、基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A物质刺激B满足社会需要C内部激励D搞好人际关系

2、（）是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。

（）是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A一级劳动力市场B二级劳动力市场C三级劳动力市场D四级劳动力市场

3、基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。

基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。A物质刺激B满足社会需要C内部激励D搞好人际关系

4、基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。AA．物质刺激BB．满足社会需要CC．内部激励DD．搞好人际关系

5、附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）

附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）A失业率上升，二级劳动力参与率提高B失业率上升，二级劳动力参与率下降C失业率下降，二级劳动力参与率提高D失业率下降，二...

6、基于生命周期假说的消费函数强调（）。

基于生命周期假说的消费函数强调（）。A当前消费与财富积累的联系B当前储蓄与当期收入的联系C终身消费与终身收入的联系D当期储蓄与当期消费之间的联系