违反《残疾人就业条例》规定的，有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守

1、《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，

《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。A正确B错误

2、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位

按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A正确B错误

3、根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服

根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。A发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训...

4、《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低

《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A1%B1.5%C2%D2.5%

5、根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职

根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A1%B1.5%C2%D2.5%

6、以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）

以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）A某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选B某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳...