任何一个组织给予的报酬的竞争力在于有特色。

1、竞争对手推出新的促销方案来吸引顾客、争夺市场，企业若不采取任何对策给予应对，

竞争对手推出新的促销方案来吸引顾客、争夺市场，企业若不采取任何对策给予应对，那么就有失去顾客、丧失市场的风险。同样地，企业在国外目标市场的营业推广活动可能会遭到当地...

2、职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。

职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。A金钱B培训C机会D职位

3、使用组织填充物可用于修正病人的不规则表面，但是有一个比较严重的缺陷在于（）

使用组织填充物可用于修正病人的不规则表面，但是有一个比较严重的缺陷在于（）A使用不方便B使用的效果很差C导致给与病人的剂量不足D产生了较大的电子污染E减小了高能光子线的皮...

4、经济学家用博弈论分析垄断竞争，因为任何一个厂商的行为对其他厂商都有举足轻重的

经济学家用博弈论分析垄断竞争，因为任何一个厂商的行为对其他厂商都有举足轻重的影响。A正确B错误

5、如果一个企业认为自己的核心竞争力在于产品质量，那么这个企业属于（）

如果一个企业认为自己的核心竞争力在于产品质量，那么这个企业属于（）A第一级产业B第二级产业C第三级产业D第四级产业

6、员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。

员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。A正确B错误