可学答题网 > 问答 > 第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关联效度中常用的行为效标主要包括()


关联效度中常用的行为效标主要包括()

  • AA、学术成就
  • BB、日常表现
  • CC、突出贡献
  • DD、团体特征
  • EE、等级评定
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映。

研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映。

2、影响效标关联效度的指标有()。

影响效标关联效度的指标有()。A随机率B基础率C录取率D以上都不是

3、效标关联效度

效标关联效度

4、效标关联效度

效标关联效度

5、效标效度的常用评估方法()。

效标效度的常用评估方法()。A区分法B相关法C命中率法D经验推测法

6、建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其

建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度