从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。
- A少而且不容易得到
- B分散,可靠性一般
- C员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享
- D不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。
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1、组织可以从非营销部门获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是()。
组织可以从非营销部门获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是()。A直接可靠B信息量大C经过提炼,准确可靠D易于理解和接受
成功的企业营销部门组织结构特点有()A高度非正式沟通B组织的分权化管理C精兵简政D争取政府支持
3、一个企业有研究开发部、财务部门、营销部门及生产部门等,这种企业组织结构是()
一个企业有研究开发部、财务部门、营销部门及生产部门等,这种企业组织结构是()AA、U型结构BB、M型结构CC、矩阵结构DD、复式结构
外部营销,即针对员工和组织成员的营销。A正确B错误
5、工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面
工作要项类指标是由绩效周期内的员工岗位职责、组织和团队目标所确定的标准。下面哪一项不是()A人工成本B销售量C资格证书D招聘成本
6、员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为:()
员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为:()A横向发展路径B纵向发展路径C双重职业路径