可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么?


在培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么?

参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、为了保证系统具有降级使用的能力,在设计分级系统时,应注意到哪几个问题?

为了保证系统具有降级使用的能力,在设计分级系统时,应注意到哪几个问题?

2、在存储器层次结构设计中,论述首先要解决的四个问题及其含义。

在存储器层次结构设计中,论述首先要解决的四个问题及其含义。

3、在进行培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么? 

在进行培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么? 

4、本课程认为,在进行职业的选择时特别要注意()是比学历更关键的因素。

本课程认为,在进行职业的选择时特别要注意()是比学历更关键的因素。A悟性B生活环境C社会环境D态度

5、包装设计时要注意的以下哪几个问题?()

包装设计时要注意的以下哪几个问题?()AA、正确传递产品信息BB、恰当运用色彩CC、重视文字设计DD、兼顾包装的整体

6、监理工程师在协调与设计单位的关系时,要特别注意()。

监理工程师在协调与设计单位的关系时,要特别注意()。A真诚尊重设计单位的意见B明确设计单位意图CC促使设计单位按合同规定出图或提前出图D按承建单位要求组织工程设计E充分体...