绩效考核体系应以（）为起点。

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分类：卷烟品牌营销高级理论题库,烟草营销师考试题库

有效的绩效考核体系应具有以下特征（）。A敏感性B可靠性C准确性和实用性D可接受性

金融机构绩效薪酬体系应以（）为基础。A岗位价值B沟通能力C专业证书D领导评议

绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。

绩效考核的支持体系包括（）。AA、以绩效为导向的企业文化的支持BB、各级管理者承担起绩效管理的任务CC、设计对绩效考核的激励与约束体系DD、以员工的利益最大化的福利体系

对知识型团队的绩效考核，应以()为导向。A行为B员工的特征C结果D员工的态度

农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系，对各机构、相关部门和岗位的考核，充分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。（）A正确B错误

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