下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。
- A影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
- B使人感到不满意的因素是激励因素
- C影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
- D赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。
1、将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消
将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,不能使消费者对其产生满意感的因素是()。A商品具有的独特形象B...
下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素()。A工资水平B管理方式C人际关系D成就感
3、赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。A得不到没有满意,也未必不满意B得不到则满意,得到也未必满意C得不到则不满意,得到则没有不满意...
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A积极因素B消极因素C保健因素D激励因素
5、赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论,即满意因素和非满意因素,下列属于不满
赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论,即满意因素和非满意因素,下列属于不满意因素的是()A晋升B工资C挑战性的工作D责任
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()A工作内容B工作环境C组织变革D决策