交货期的考核主要是通过()来进行评价。
- AA.准时交货率;
- BB.准时交货次数;
- CC.按时交货量率。
1、工作质量主要是考核评价供应商在供货过程中的差错,常用()来衡量。
工作质量主要是考核评价供应商在供货过程中的差错,常用()来衡量。A按时交货量率;B准时交货率;C交货差错率;D交货破损率;E信用度。
2、目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任
目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。
3、供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及(
供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及()。A准时交货率、验收合格率、在线报废率B验收合格率、退货率、来料免检率C来料免检率、交货周...
对地区公司服务评价,目前主要通过哪些考核指标?()A中石油95504工单响应及时率B中石油95504投诉客户回访满意率C中石油95504投诉率D中石油95504客服热线主观评价
5、建设工程项目考核主要从()方面进行评价,采用的基本方法是对比法。
建设工程项目考核主要从()方面进行评价,采用的基本方法是对比法。AA、影响评价BB、环境评价CC、经济效益评价DD、过程评价EE、安全性评价
6、职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对()进行测试和判断的过程。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对()进行测试和判断的过程。