泰丰酒业是一家上市公司，十分重视品牌形象。每年投入大量培训经费，以提升员工素质。2000年培训费用预算为40元，但到10月底，公司经营状况非常好，故将培训费用调整为54万元。人力资源部不知如何使用多出来的14万元培训经费，加上已经是11月份，为了应付考核指标，人力资源部经理把这以任务交给了负责培训工作的杨涛。由于时间紧，杨涛就到网上搜索培训广告，凡是与本公司业务有关联的一律报名，然后要求各部门必须派人出去，而这些人员虽然觉得课上得不错，但因为和自己的工作关联不大且公司对此没有严格的考核与奖励措施，所以参加培训人员都不重视，到12月25日，杨涛终于把增加的14万元培训经费用完了。 请回答下列问题： 1、A公司的培训工作有何可取之处？ 2、A公司的培训工作存在哪些问题？
相关推荐
-
1、甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和
甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（）。A...
-
2、甲公司是一家日化企业，面临激烈的市场竞争，该公司领导人非常重视营销能力的建设
甲公司是一家日化企业，面临激烈的市场竞争，该公司领导人非常重视营销能力的建设。下列选项中，该公司领导人可以用以分析企业营销能力的是()A产品的市场地位B销售绩效分析C任务...
-
3、各国对寿险公司准备金的监管都十分重视，责任准备金监管的主要原因是（）。 ①
各国对寿险公司准备金的监管都十分重视，责任准备金监管的主要原因是（）。①准备金评估比较复杂②准备金易于监管③准备金计提的准确性对寿险公司损益有重大影响④准备金对寿险...
-
到了（），天津酿酒业十分发达，具备了相当的规模与实力。
-
5、某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变...
-
6、甲公司是一家厨具制造企业，在公司成立之初，公司领导就十分注重加强内部控制，其
甲公司是一家厨具制造企业，在公司成立之初，公司领导就十分注重加强内部控制，其中一条内部控制中规定是：对于金额10万元以下的采购业务，可以由采购经理来确定，10万元以上的...