可学答题网 > 问答 > 劳动关系协调员题库,公共事业技能鉴定考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。(()


集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。(()

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动关系协调员题库,公共事业技能鉴定考试题库
相关推荐

1、决定了合同是有期限的,不可能永远存续的是合同的()。

决定了合同是有期限的,不可能永远存续的是合同的()。A性质B种类C内容D主体

2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的,应当自劳动关系终止之日起()内提出

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的,应当自劳动关系终止之日起()内提出。AA、一个月BB、一年CC、半年DD、3个月

3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。

集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。A正确B错误

4、用人单位对员工签署竞业限制协议,在劳动合同终止或解除之后,要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议,在劳动合同终止或解除之后,要对其进行经济补偿,支付方式是()A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

5、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。()

集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。()A正确B错误

6、行为人在代理权终止后仍以被代理人名义订立的合同,()。

行为人在代理权终止后仍以被代理人名义订立的合同,()。A为无效合同B为可变更合同C未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力D经被代理人追认的,由被代理人承担民事责任E相对...