劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方

1、企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的...

2、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A15B30C45D60

3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。A省级人力资源和社会保障厅代表B劳动行政部门代表C工会代表D企业方面代表

4、《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）

《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A五日B十日C十五日D二十日

5、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）A正确B错误

6、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五