毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
- A要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
- B及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
- C口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
- D协商取得解除协议的书面证明文件
毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
1、毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除
毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是()A至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到...
毕业生签订就业协议书的流程不包括()A学校鉴证B递交就业推荐表C办理户口迁移证D办理婚育证明
3、毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就
毕业生至江苏省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。A正确B错误
4、就业协议书签好后,如果不愿意到用人单位,学生不得违约,否则学校不予以毕业。
就业协议书签好后,如果不愿意到用人单位,学生不得违约,否则学校不予以毕业。A正确B错误
5、教学系根据毕业生就业协议书编制就业计划后,提交学院招生就业处,学院招生就业处
教学系根据毕业生就业协议书编制就业计划后,提交学院招生就业处,学院招生就业处审核汇总后报()主管部门A学生处B教务处C市教育局人事科D省教育厅人事处(毕业生就业工作)主管部门
以下不属于就业协议的解除类型的是()。A单方擅自解除B单方依法或依协议解除C三方解除D学校解除