()测量包括实际能力和潜在能力的测验。
- A知觉能力
- B音乐能力
- C创造能力
- D审美能力
心理测验中,特殊能力测验一般测量的是()。A机械能力B记忆能力C音乐才能D文字才能E口头表达能力
2、人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括(
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质
3、标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。A正确B错误
4、在WAIS-RC中,()测验主要测量人的注意力和短时记忆的能力。
在WAIS-RC中,()测验主要测量人的注意力和短时记忆的能力。A数字广度B算术C数字符号D图形拼凑
在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()A被试的感觉辨别力B受个体意识支配的精细动作能力C被试从事行政和商业业务的能力D被试理解机械关系和使用机械技巧的速度
6、主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是(
主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是()A珀杜插板B克劳福德灵活性测验C奥康纳测验D工具使用测验