()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。
- A古典组织理论
- B新古典组织理论
- C权变组织理论
()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。
1、管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效
管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。
2、管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。A正确B错误
3、目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩
目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A计划B决策C目标D管理
4、每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?A封闭式的自危表现B开放式的悦纳表现C封闭式的悦纳表D开放式的...
5、以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是()。
6、目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳
目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()A正确B错误