岗位分类适用于()
- A社会团体
- B国家各级政府
- C各种企业、事业单位
- D国家政府职能部门
本岗位标准适用于煤矿井下()操作工作。A采煤司机B电工C端头和超前支护工
2、《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和()。
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和()。A管理B监督C监管D监察
3、()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。AA、一岗一薪工资制BB、技能工资制CC、一岗多薪工资制DD、提成工资制
按岗位定员的方法适用于从事()工作的岗位。AA、固定工作量BB、变动工作量CC、间断性工作量DD、常规工作量
5、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )A一岗一薪工资制B技能工资制C一岗多薪工资制D提成工资制
6、一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的
一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。A分类法B排序法C要素计点法D因素分析法