制订招聘规划时。原则不包括（　）。

1、制定招聘规划的原则有（）。

制定招聘规划的原则有（）。A充分考虑内外部环境的变化B确保企业员工的合理使用C保证信息的及时获取D组织和员工共同长期受益E妥善运用数据库资料

2、制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。

制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。A政治、经济B市场C法律D技术E变化

3、制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。A目标性原则B动态性原则C兼顾性原则D一致性原则

4、制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。

制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A指挥组织的变化B组织战略变化C人力资源管理政策的变化D内部员工流动状况的变化

5、制订招聘规划的原则不包括()。

制订招聘规划的原则不包括()。A充分考虑内外部环境的变化B确保企业员工的合理安排C确保企业员工的合理使用D组织和员工共同长期受益

6、制订招娉规划的原则不包括()。

制订招娉规划的原则不包括()。A充分考虑内外部环境的变化B确保企业员工的合理安排C确保企业员工的合理使用D组织和员工共同长期受益