简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？

1、对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）

对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）A正确B错误

2、人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变

人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）A正确B错误

3、在操作风险经济资本计量模型中哪种方法不能激励银行提高操作风险管理水平（）

在操作风险经济资本计量模型中哪种方法不能激励银行提高操作风险管理水平（）A标准法B基本指标法CAMADVaR

4、销售渠道激励方法中直接的经济性激励是指什么？

销售渠道激励方法中直接的经济性激励是指什么？

5、简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？

简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？

6、试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素

试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”