以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

1、以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A奖励工资制B提成工资制C技术工资制D绩效工资制

2、如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报

如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。A100%B50%C25%D10%

3、商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。

商业银行以营业收入定期向员工支付工资、津贴、奖金，体现的是（）。A劳动成果分配关系B债权债务关系C投资与受资关系D经营权与所有权关系

4、以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

5、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

6、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。AA、平行团队BB、交叉团队CC、流程团队DD、项目团队