可学答题网
招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
1、招聘总成本效用的计算公式为()
招聘总成本效用的计算公式为()A总成本效用=录用人数/招聘总成本B总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数/录用...
2、招聘录用成本计算是什么?
招聘录用成本计算是什么?
3、企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()
企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()A开发成本B获得成本C使用成本D离职成本
4、录用人数/获取总成本()
录用人数/获取总成本()A总成本效用B招募成本效用C甄选成本效用D录用成本效用
5、招聘总成本效用的计算公式为( ).
招聘总成本效用的计算公式为( ).A总成本效用=录用人数/招聘总成本B总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用C总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数...
6、录用人员的人数多,就意味着招聘效率高。()
录用人员的人数多,就意味着招聘效率高。()A正确B错误
叶轮运转正常,但皮带上的没有煤量,有可能是什么原因。..
PCOS患者使用二甲双胍的作用机制为()..
空气进精馏塔的压力为()。..
趾..
如何理解电子商务应用框架的优势和劣势..
以下不属于社会公平分配特点的是()..