依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做()
- A现状预测法
- B经验预测法
- C微观集成法
- D德尔菲法
依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做()
1、利用专家个人或集体的知识、经验和推理判断能力,对教育发展的未来作出直觉性预测
利用专家个人或集体的知识、经验和推理判断能力,对教育发展的未来作出直觉性预测的一种方法称为()。A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法
2、()主要依靠预测人员所掌握的信息、经验和综合判断能力,预测市场未来的状况和发
()主要依靠预测人员所掌握的信息、经验和综合判断能力,预测市场未来的状况和发展趋势。A经验判断B销售人员意见综合法C定量预测D定性预测
3、根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是(
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是()。AA.专家个人预测法BB.专家协商预测法CC.头脑风暴预测法DD.德尔菲预测法
4、根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法
根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法
5、下列选项中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和
下列选项中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法的有( )。A推销员判断法B个别专家意见汇集法C专家小组法D德尔菲法
6、主要依靠专家个人的经验和知识对政策问题及其所处环境的现状和未来趋势、政策方案
主要依靠专家个人的经验和知识对政策问题及其所处环境的现状和未来趋势、政策方案及其可能产生的结果等,做出自己的分析和判断。这种方法叫做()A个人判断法B脚本写作C博弈分析...