饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬

1、饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。

饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。A公平性B合法性C激励性D垄断性E经济性

2、管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

3、企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。

企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。A公平原则B效率优先原则C竞争原则D量力而行原则E合法原则

4、T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T

T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性（）A弹性高的基本薪酬模式B短期薪酬...

5、外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

6、企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？

企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？