对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入

1、在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年

2、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。A警告...

3、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）A计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金B计扣1个月履职津贴和全年度15%的变...

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，受到记大过处分的，应当计扣5个

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，受到记大过处分的，应当计扣5个月履职津贴和全年度的（）变动奖金。A30%B40%C50%

5、《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A刑事处罚B纪律处分C行政处罚D...

6、《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。A实事求是，合法有据B公开、公平、公正C惩处与教育相结合D权责对等，逐级追究