制定员工绩效考核标准的原则主要是（）

1、现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这

现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（）方面的特点。A考核目的B考核对象C考核结果D考核方法

2、绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。A正确B错误

3、绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。A正确B错误

4、仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。

仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。A科学性B可行性C协调性D可比性E稳定性

5、绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。

绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。A人员B绩效C积分D训练

6、绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以

绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。A正确B错误