薪酬调查应重点考虑的问题是（）。

参考答案

参考解析：

薪酬调查是指通过各种正当的手段来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业，重点考虑员工的流失去向和招聘来源。

分类：初级人力资源管理综合练习题库,初级人力资源管理题库

Kennedy第一类的设计应重点考虑的问题是：（）A人工牙的位置B基托伸展范围C卡环数目D防止义齿牙合向脱位E防止义齿沿纵轴、垂直轴和主要支点旋转

简述薪酬调查之前要考虑的问题。

在正常情况下，人流疏散是公共建筑设计中应重点考虑的问题，下列关于人流疏散的描述中，错误的是（）。A剧院和商店是连续人流疏散B医院和剧院是集中人流疏散C剧院和体育馆是集中...

制定薪酬计划时，应重点考虑（）这些因素。A工资水平B竞争地位C薪资变动D起薪E工资调升

薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。AA．薪酬水平BB．货币性薪酬CC．非货币性薪酬DD．根据调查目的有重点地搜集所需信息

薪酬调查是为了解决()问题。A外部竞争性B内部公平性C个人公平性D集体公平性

编辑推荐