对矿处级后备人选的考察一般采用民主评议、()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。
- A专项调查
- B个别谈话
- C同考察对象面谈
- D召开座谈会
对矿处级后备人选的考察一般采用民主评议、()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。
1、党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选,一般是
党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选,一般是否要进行公示?
2、淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持动态管理、()原则。
淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持动态管理、()原则。A民主公开B统一使用C备用结合D择优选拔
3、农行干部考核工作中,工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选,该农行行为属
农行干部考核工作中,工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选,该农行行为属于(),应给予()处分。A在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情...
4、对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。
对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。A召开座谈会B专项调查C民主评议D个别谈话E同考察对象面谈
5、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?
6、矿处级后备人选年龄一般应以45周岁以下为主体,其中35周岁以下的比例不少于四
矿处级后备人选年龄一般应以45周岁以下为主体,其中35周岁以下的比例不少于四分之一。A正确B错误