离职的常见形式有（）。
- A解聘
- B停薪留职
- C终止合同
- D协商解除
- E辞职
问题
离职的常见形式有（）。
参考解析：
离职的常见形式包括：①协商解除，是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。
分类：第十六章员工关系管理题库,初级人力资源管理题库
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