如果缺乏高层管理人员对于战略计划的许诺(commitment),最可能的后果是()。
- A缺乏技术投资
- B缺乏系统开发的方法
- C技术与组织目标不一致
- D缺乏对于技术合同的控制
如果缺乏高层管理人员对于战略计划的许诺(commitment),最可能的后果是()。
1、平衡计分卡或战略绩效管理委员会,由公司的高层管理人员组成。
平衡计分卡或战略绩效管理委员会,由公司的高层管理人员组成。A正确B错误
2、把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性
把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这种战略实施模式为()模式。A合作型B增长型C文化型D转化型
3、企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战
企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。A指挥型B变革型C文化型D增长型
往往由高层管理人员负责的计划是()A战略计划B战术计划C作业计划D日常计划
5、高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括()
高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括()A作出企业长期财务预测B明确企业所面临的挑战C确定信息技术解决方案D为确认和获取所需资源而设计行动计划
高级管理层对IT战略计划缺乏输入引起最可能的结果()。A缺乏在技术上的投资B缺乏系统开发的方法C技术目标和组织目标不一致D技术合同缺乏控制