中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止

1、在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、

在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之...

2、在中华人民共和国境内的劳动防护用品（）和（）单位必须按《劳动防护用品管理规定

在中华人民共和国境内的劳动防护用品（）和（）单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。

3、在中华人民共和国境内，建立计量基准器具、计量标准器具，必须遵守计量法。

在中华人民共和国境内，建立计量基准器具、计量标准器具，必须遵守计量法。A正确B错误

4、中华人民共和国境内的企业、（）、（）等组织与劳动者建立劳动关系，解除或者终止

中华人民共和国境内的企业、（）、（）等组织与劳动者建立劳动关系，解除或者终止劳动合同，适用本法。

5、《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业

《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。A订立B履行C续约D变更E解除

6、在中华人民共和国境内，建立计量基准器具、计量标准器具，进行计量检定，制造、修

在中华人民共和国境内，建立计量基准器具、计量标准器具，进行计量检定，制造、修理、销售、使用计量器具，必须遵守计量法。A正确B错误