外在薪酬主要包括()
- A基本薪酬
- B辅助薪酬
- C福利
- D精神满足与激励
- E各种机会
影响企业薪酬制度的外在因素有()。A地区及行业的特点和惯例B企业的业务性质与内容C企业的经营状况与财力D企业的管理哲学与企业文化E企业所在地区的生活水平
2、外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()AA、福利BB、工资CC、教育培训DD、社会保障
下列()回报属于外在薪酬。A工资B奖金C津贴D福利E工作乐趣
外在报酬包括非财务报酬、()、直接薪酬。
5、企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工
企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。A直接薪酬B间接薪酬C内在报酬D外在报酬
影响薪酬设定的外在因素有()A劳动力市场的供需关系B公司的经营状况C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规