在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。
- A矛盾的心理与行为特征
- B角色竞争中的冲突
- C对小组具有较强的认同感
- D互动中的抗拒与防卫心理
- E权力位置与价值观的冲突
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。
1、在小组工作的中期转折阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的抗拒行为,还
在小组工作的中期转折阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的抗拒行为,还需要( )。A鼓励成员互相尊重与关怀B重新建构小组关系C协助组员保持小组经验D协助完善小组规范
在小组工作开始阶段,组员的一般特征是()。A焦虑、挣扎、防卫和抗拒B沉默、观察、谨慎和试探C信任、安全、温暖和希望D悲伤、失落、逃避和退化
3、在小组工作的中期转折阶段,可设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧,引导组
在小组工作的中期转折阶段,可设计角色扮演、角色互换、角色冲突的情景剧,引导组员学习容忍、换位思考、化解矛盾和冲突的办法,这属于小组活动设计的()技巧。A扣紧小组目标BB....
4、在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。A增强组员对小组的认同感B处理小组冲突C形成稳定的小组关系结构...
5、在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与
在小组中期转折阶段,组员之间的沟通和互动比初期有所增强,但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段,小组的常见特征...
6、小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。
小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。 A重新建构小组B建立小组契约C保持小组经验D增强行动勇气