战略性人员培训与开发基于的视角有（）。

1、人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。

人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。A组织目标B员工类型C组织类型D组织活动

2、基于战略的培训与开发的流程包括（）

基于战略的培训与开发的流程包括（）A基于战略的培训与开发活动B培训与开发活动的实施C职业开发D衡量培训与开发的价值E组织发展战略

3、在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（

在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。AA.远期规划BB.年度计划CC.短期计划DD.单项计划

4、培训与开发主要是对员工本人的，与组织发展战略关系不大。

培训与开发主要是对员工本人的，与组织发展战略关系不大。A正确B错误

5、研究与开发战略的基本选择有哪些？

研究与开发战略的基本选择有哪些？

6、基于瀑布模型的系统开发生命周期有哪些优点与缺点？该方法的适用范围是什么？

基于瀑布模型的系统开发生命周期有哪些优点与缺点？该方法的适用范围是什么？