卫生人力规划中很重要的步骤之一是（）。

1、卫生人力绩效考核方法之一是（）.??

卫生人力绩效考核方法之一是（）.??A民意比较法B共同比较法C领导比较法D配对比较法

2、与其它卫生资源比较?卫生人力资源的特点之一是（）.?

与其它卫生资源比较?卫生人力资源的特点之一是（）.?A卫生人力资源具有主观能动性B卫生人力资源具有客观被动性C卫生人力资源具有经济利用性D卫生人力资源具有主观因素性

3、编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。

编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。A设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B制定人力资源总体规划和各项业务计划C设置人力资源规划的评估和调整系统D以上说法都不对

4、卫生人力绩效考核方法之一是（）。

卫生人力绩效考核方法之一是（）。AA、民意比较法BB、共同比较法CC、领导比较法DD、配对比较法

5、人力资源规划流程中，第一步骤是（）

人力资源规划流程中，第一步骤是（）A人力资源需求预测B人力资源供给预测C核查现有的人力资源D人力资源评估反馈

6、岗位职责分析是人力资源规划的方法之一。

岗位职责分析是人力资源规划的方法之一。A正确B错误