年度考核被确定为基本称职的,按照下列规定办理()。
- A一年内不得晋升职务
- B降低一个职务层次任职
- C连续两年确定为基本称职,予以辞退
- D警告,限期改进
年度考核被确定为基本称职的,按照下列规定办理()。
1、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
2、根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()
根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()。A免职B撤职C辞退D开除
4、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
5、:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A予以记过一次 B予以辞退C降低一个职务层次任职 D降低两个职级
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。A警告或记过B撤职或开除C辞退或辞职D降低一个职务层次任职