高频焊能够胜任的材料有：（）

1、上岗人员必须（），能够胜任（）工作。

上岗人员必须（），能够胜任（）工作。AA、身体健康BB、本岗位CC、所有

2、高频焊的缺点主要在于电源回路的（）对人身与设备的安全有威胁，因而对绝缘有较高

高频焊的缺点主要在于电源回路的（）对人身与设备的安全有威胁，因而对绝缘有较高的要求；另外，回路中振荡管等元件的工作寿命较短，而且维修费用也较高。AA、低压部分BB、高压部分

3、评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件

评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。AA、个人风格BB、能力CC、动力DD、行为

4、简述高频焊的特点。

简述高频焊的特点。

5、建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施

建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，...

6、决定是否能够胜任维修工作的责任主要在于：（）

决定是否能够胜任维修工作的责任主要在于：（）A航空维修人员本身B主管C同事D家人