一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。
- A分类法
- B排序法
- C要素计点法
- D因素分析法
一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是()。
1、油田面积大,构造不完整,断层分布复杂的适用于面积注水方式。
油田面积大,构造不完整,断层分布复杂的适用于面积注水方式。A正确B错误
2、岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位()?
岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位()?A正确B错误
3、信用审批部门对客户部门或下级行移送的信贷资料不全、调查内容不完整、不清晰的信
信用审批部门对客户部门或下级行移送的信贷资料不全、调查内容不完整、不清晰的信贷业务,可要求客户部门或下级行在合理时间内补充完善。()A正确B错误
4、( )是一种岗位评价方法,适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
( )是一种岗位评价方法,适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。A关键事件法B评分法C因素比较法D排列法
5、扫描上传资料应清晰可辨,原则上使用()格式,上传资料以固定顺序排列、编制目录
扫描上传资料应清晰可辨,原则上使用()格式,上传资料以固定顺序排列、编制目录,并依据有关规定统一命名。AA、PDFBB、JPGCC、GIFDD、BMP
6、只适用于拒绝发卡机构以原因码4526(收单机构提供资料不清晰)提交的一次退单
只适用于拒绝发卡机构以原因码4526(收单机构提供资料不清晰)提交的一次退单的再请款原因码是()。A2001-退单交易的流水号不正确B2002-支持退单的文件未收到C2704-提供清晰的...