可以通过（）帮助专业技术人员突破自己我。

1、（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存

（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存在的问题采取相应措施，从而提升绩效水平。

2、从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（）等措施

从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D...

3、通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识

通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级...

4、专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。

专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。A专业技术人员应该提高培训和开发的效率B专业技术人员应该培养一定的技术预见能力C专业技术人员应该培养一定的市场预测能力D专业技术人...

5、可以通过（）帮助专业技术人员突破自我。

可以通过（）帮助专业技术人员突破自我。A压力B绩效考核制度C奖励D点名

6、人的精神风貌主要通过自己的仪容仪表和言谈举止显示出来。因此，专业技术人员形象

人的精神风貌主要通过自己的仪容仪表和言谈举止显示出来。因此，专业技术人员形象塑造的重点内容之一，就是注重（）和言谈举止。AA、仪容仪表BB、精神饱满CC、形象端庄