热门：

可学答题网 > 问答 > 第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求

A系统性
B标准化
C有效性
D普遍性

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库

编辑推荐

保存糖原首选的固定剂是..

简述外加电流阴极保护法？..

婴儿及早产儿手术时要求最佳周围环境温度是（）..

下列有关同城票据交换等轧差净额清算时，国家处理中心的处理.....

第三市场的交易相对于交易所交易来说，具有限制更少、成本更.....

次级债券的承销可采用（）的方式。..