试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？

1、据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法

据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）A工作评价法B工作分类法C要素计点法D要素比较法

2、岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A劳动报酬B劳动技巧C劳动环境D劳动能力

3、工作岗位评价要素大致可分为（）。

工作岗位评价要素大致可分为（）。A高度相关B中度相关C低度相关D相关程度极低E无相关

4、简述工作岗位评价要素的分类

简述工作岗位评价要素的分类

5、工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法

工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法A劳动差别B劳动价值C劳动条件D劳动责任

6、工作岗位评价的要素分为（）几类。

工作岗位评价的要素分为（）几类。A主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素B高度相关或显著相关C低度相关或无相关D质量、产量、安全、消耗、技术